Sporo Polaków nadal jest zatrudnionych za minimalne wynagrodzenie. Pensja minimalna w 2018 roku to 2.100 złotych brutto. Jaka będzie płaca minimalna 2019? Jakiej podwyżki najniższej pensji możemy się spodziewać od 2019 roku?
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego minimalne wynagrodzenie otrzymuje około 1,5 mln osób. Stanowi to 13 procent ogółu liczby pracowników najemnych. Sytuacja na rynku pracy się poprawia, więc jest szansa, że osób otrzymujących najniższe pensje będzie mniej.
9 czerwca 2018 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że proponuje ustalenie minimalnej pensji w 2018 roku na poziomie 2.250 złotych. Propozycja nie spodobała się Ministerstwu Finansów i resort pracy ograniczył swój pomysł. Płaca minimalna miałaby wynieść w 2019 roku 2.220 złotych. Podwyżka brutto wyniosłaby zatem 120 złotych. Netto (na rękę) pracownik otrzyma niewiele ponad 1.600 złotych (około 100 zł więcej niż w 2018 roku).
Płaca minimalna 2019 – stawka godzinowa dla umów zleceń i umów o dzieło
Ministerstwo planuje jednocześnie podwyżkę minimalnej stawki godzinowej. Ta ma wynieść 14,50 zł za godzinę pracy.
Płaca minimalna 2019 – co dalej
Propozycja rządowa została już przedstawiona Radzie Dialogu Społecznego. Na negocjacje przewidziane jest 30 dni. Związki zawodowe są oczywiście przeciwko i oczekiwałyby wyższej podwyżki minimalnego wynagrodzenia. Biorąc jednak pod uwagę jak negocjacje w tym zakresie przebiegały w poprzednich latach, propozycje rządowe staną się prawdopodobnie faktem …
Płaca minimalna 2019 – decyzja ostateczna
Kilka dni temu rząd podjął ostateczną decyzję w zakresie minimalnej pensji w 2019 roku. Płaca minimalna wyniesie 2.250 zł, a stawka godzinowa 14,70 zł.
Zobacz jak nasze pensje “zjadają” podwyżki cen – inflacja 2019
Sprawdź też: średnia krajowa 2019
